老板问你期望薪资大概多少怎么回答 跟老板谈工资说话技巧 听语音
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在你去应聘的时候，工资的问题肯定是一个必不可少的问题，不论是对你还是对老板来说，那么老板问你期望薪资大概多少怎么回答？跟老板谈工资说话技巧给大家奉上哦~
方法/步骤
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你的期望工资首先你要对你们这个行业的工资有一个大概的了解，这个了解你可以去一些招聘网上看一下他们开出的工资大概是多少?心里会有一个大概的底，其次就是你对自己个人能力的一个评估，你觉得自己值多少钱?如果你是对自己还有对这个行业比较了解的话，那你可以开出一些比较具体一点的工资，期望，但是如果你觉得不是很了解的话，我觉得如果老板问你期望工资是多少，你可以把这个范围扩大一点，就是你可以把那个期望工资说一个大概的范围，这样子的话，你们，后面商谈的话也比较好谈一点。
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如果是销售类的公司或者职务。回答就应该越多越好，或者回答觉得一个月挣多少能满足你的衣食住行以及你的一些人生计划(但是也要符合实际情况，不能一上来直接说十万、几十万的答案)。正常来讲，销售公司以业绩说话，业绩越多提升越高，所拿的薪酬和奖励越多，如果是一家销售公司或者销售的岗位，你如果回复的期望薪资不高，对方会觉得你这个人没有梦想，没有激情和冲劲。在销售公司整天老板BOSS给你谈的就是梦想和激情，所以你的回答也需要迎合公司的口吻。
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老板问你期望薪资大概多少怎么回答，如果觉得薪资太低完全是可以提出来的，但是跟老板谈工资说话技巧绝对不要是那种狮子大开口，或者说自己没有那个能力却还要去开大价钱，要找准自己的定位。
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